ترك وظيفته ليعمل في هذه المهنة .. سعودي يوثق الانتقال من الطب إلى التجارة ويُعلن السبب
ترك وظيفته ليعمل في هذه المهنة .. سعودي يوثق الانتقال من الطب إلى التجارة ويُعلن السبب
«الموارد البشرية»: نقل وافد إلى وظيفة أخرى عند انتهاء عقده..
وتقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسية هي: الحراك الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة، والخروج النهائي. تشمل خدمات المبادرة جميع الموظفين الأجانب في مؤسسات القطاع الخاص ضمن ضوابط معينة...
حقوق العامل الذي يترك العمل في نظام العمل السعودي - MintHR
ثالثاً: ترك العمل بسبب القوة القاهرة. في حالة اضطرار العامل إلى ترك الوظيفة نتيجة قوة قاهرة تؤدي إلى ترك المنشأة رغماً عنه، فإن المواد المتعلقة بحق الموظف في ترك الوظيفة في نظام العمل السعودي...
تغيير المهنة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
شهادة الممارسة المهنية من الهيئة السعودية للاختصاصات المحاسبية للعاملين في المهن المحاسبية. - ألا تكون حالة العامل الذي تحتاج مهنته إلى تغيير في انتظار نقل الخدمة. أليس هناك طلب تغيير المهنة عمليا لنفس السبب؟
سبب ترك الوظيفة | أكثر من 10 أسباب شائعة في 2024
وفي بعض الأحيان لا يكون سبب ترك الوظيفة راجعاً إلى اختيار الفرد بالكامل، بل إلى ظروف خارجة عن إرادته. واحد منهم يتعلق بتسريح العمال في الشركة. وفقًا لتتبع تسريح العمال في مجلة فوربس، هناك أكثر من 120 شركة...
السعودية تعلن آلية جديدة للعمالة الأجنبية - RT عربي
وأوضحت الوزارة أن آلية النقل تقضي بانتقال الموظف إلى صاحب عمل جديد دون تحويل التعويض المالي غير المدفوع من صاحب العمل السابق، وذلك قبل الانتقال إلى صاحب عمل جديد والبقاء فيه، وعلى صاحب العمل...
أحكام الاستقالة في نظام العمل السعودي
يحتوي نظام العمل السعودي على مجموعة من الشروط والضوابط التي تحكم نظام الاستقالة والتي يجب على العامل اتباعها والالتزام بها عند تقديم استقالته؛ وأهمها: إعلان الرغبة في الاستقالة والرحيل...
الموارد البشرية تجيب على 16 سؤالاً حول تحسين العلاقة التعاقدية
1. ما هي محاولة تحسين العلاقة التعاقدية؟ - هي إحدى مبادرات التحول الوطني التي تم تطويرها بالشراكة مع وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني وبدعم من العديد من المؤسسات الحكومية الأخرى وبعد اجتماعات عديدة.