كم الغرامة؟ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن عن غرامة استقدام وافد بدون عمل في السعودية
كم الغرامة؟ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن عن غرامة استقدام وافد بدون عمل في السعودية
كم قيمة الغرامة؟ إعلان الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية...
ما هي عقوبة جلب الأجنبي العاطل إلى البلاد؟ قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال إصلاحاتها التنظيمية في نظام العمل، بإنشاء مشروع لتجريم توظيف المهنيين أو العمالة المنزلية الذين ليس لديهم وظائف أو عقود...
القرار الخاص بجدول المخالفات والجزاءات يصدر من وزارة الموارد البشرية...
تاريخ النشر:10 ديسمبر 2023 - 26 جمادى الأولى 1445. وافقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تعديل جدول المخالفات والجزاءات لنظام العمل ولائحته التنفيذية. وتهدف هذه التغييرات إلى تحسين نظام العمل. .
الموارد البشرية السعودية مليون ريال غرامة لمن لا يقوم بتعيين موظف...
الموارد البشرية السعودية: مليون ريال غرامة تشغيل العمال المتعطلين. وتتراوح الغرامات من 200 ألف إلى مليون ريال سعودي
تغيير جدول المخالفات والجزاءات لنظام العمل (المكاتب والشركات)...
قطاع العمل والرعاية الاجتماعية. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تغيير جدول المخالفات والجزاءات لنظام العمل (وكالات وشركات الاستقدام)
تحديث جدول المخالفات والجزاءات في نظام العمل وزارة الموارد...
ويهدف إلى تغيير سلم الجزاءات الصادر بالقرار الوزاري رقم 92768 وتاريخ 1443/05/05هـ بما يتوافق مع الأوامر الملكية السامية والتغييرات الجديدة في نظام العمل والقرارات الوزارية المنظمة لسوق العمل وبما يتوافق مع تنفيذ أحكام نظام العمل. الفصل رقم 39. .
الموارد البشرية: مليون ريال غرامة تشغيل المتعطلين
ونصت اللائحة على أن كل من قام بتعيين عامل أو أكثر دون تعيينه، يعاقب بغرامة لا تقل عن 200 ألف ريال، ولا تزيد على مليون ريال سعودي، مع ترحيله إذا كان المخالف وافداً.
الموارد البشرية: غرامة استقدام وافد عاطل عن العمل إلى السعودية..
مثل ؛الموارد البشرية مثل ؛ تغريم فاطمة الزهراء 200 ألف إلى مليون ريال تاريخ النشر تصنيف أخبار السعودية