ما هي العقوبة؟ استقدام العمالة دون الحاجة .. السعودية تُعلن عن العقوبة الصادرة في هذا
ما هي العقوبة؟ استقدام العمالة دون الحاجة .. السعودية تُعلن عن العقوبة الصادرة في هذا
تحديث جدول المخالفات والجزاءات في نظام العمل وزارة الموارد...
تحديث جدول المخالفات والجزاءات في نظام العمل. يهدف إلى تغيير جدول العقوبات الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 92768 وتاريخ 1443/05/05هـ بما يتوافق مع الأوامر الملكية السامية وإحداث تغييرات جديدة في نظام العمل...
الموارد البشرية السعودية مليون ريال غرامة لمن لا يقوم بتعيين موظف...
وجاء في مشاريع المواد المقترح إضافتها لنظام العمل أنه لا يجوز لأي شخص ذي أهلية حقيقية أو اعتبارية أن يستخدم عاملاً أو أكثر دون أن يكون له عمل، وأنه لا يجوز يجوز لأي شخص أن يستخدم عاملاً أو أكثر دون أن يكون له أي عمل. الوظيفة له...
دليلك لنظام العمل السعودي وجدول العقوبات للوافدين
لا يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في مهنة غير المهنة المحددة له في تصريح العمل. يحظر على العامل مزاولة مهنة أخرى غير مهنته دون اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لتغيير مهنته. ما لم يلتزم بالقواعد..
تشغيل عمالة غير ضرورية جريمة وغرامة بملايين الليرات... مشروع...
كما نص المشروع على أن يعاقب كل من يقدم خدمات عمالية مخالفة لأحكام هذا النظام أو يعلن عدم ترخيصها بغرامة لا تقل عن (مائتي ألف) ريال ولا تزيد على (خمسمائة ألف) ريال. ..
نظام العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تتنوع العقوبات التأديبية التي يمكن لصاحب العمل توقيعها على الموظف المخالف، والمخالفة التي تستوجب تطبيق العقوبة المنصوص عليها في نظام العمل هي الفعل الذي ارتكبه الموظف ضمن الأفعال الواردة في الجدول...
العقوبات التأديبية في نظام العمل السعودي
تتنوع العقوبات التأديبية التي يمكن لصاحب العمل توقيعها على الموظف المخالف، والمخالفة التي تستوجب تطبيق العقوبة المنصوص عليها في نظام العمل هي الفعل الذي ارتكبه الموظف ضمن الأفعال الواردة في الجدول...
نظرة عامة على قانون العمالة المنزلية الجديد في السعودية رقم 39...
تحظر المادة 15 من قانون العمالة المنزلية صراحةً على صاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل أو أي وثيقة خاصة أو وثيقة هوية أو متعلقات شخصية. الاعتداء الجسدي أو اللفظي..